就活日程のミスマッチ

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就活の企業説明会が、政権の要請で、大学3年の12月から翌年3月まで、選考が
大学の4年の4月から8月までとなったことにより、その双方に深刻な問題がある
ようです。

その背景は、従来の青田刈りとも言われた就活の日程を、大学側が、学生が落ち
着いて学業に専念できるようにと、及び、就活における、大企業の優位性に、
中小企業の先行採用を配慮したこと、でその日程を繰り下げたことものですが、
一部企業側のフライングがあり、学生側には、結果として、説明会から先行決定
までの終活となり、選考も期間的に遅れるので、一部学生側は、今回の終活日程は、
従来より就活が早期化していて、「従来の日程の方が、落ち着いて学業ができる」
と不評です。

企業側の足並みの乱れは、インターネット関連企業の経済団体｢新経済連盟｣が、
この規制に従わなかったことにより、その双方に、｢正直者は馬鹿を見る｣的な
空気が生じたものです。

経済同友会や日本商工会議所などは、｢社会的責任を標榜する大企業の抜け駆け
(フライング)を許してはいけない｣と厳しく批判しており、又、日程変更を要請し
た文部科学省も、この就活の長期化の指摘を受け、共に、その改善策を早急に
検討するとしています。


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タグ：就活 青田刈り 学業 新経済連盟 経済団体 大学